Recruitmentmarktplaats,
vind de beste talenten via recruitmentbureaus!

Rekruteer uw uitzonderlijke talenten in Europa en internationaal 3x sneller. Gratis plaatsing + maximale zichtbaarheid!

Begin nu, het is gratis!

« Het beste wervingsplatform dat we ooit hebben gebruikt. » — Mathilda M. via Appvizer

5 redenen om ons HR-platform te gebruiken

5 redenen om ons HR-platform te gebruiken

Werft uw bedrijf personeel?

Werft uw bedrijf personeel?

Vind de beste talenten op ons platform

Ik schrijf me in
Bent u een wervingsbureau?

Bent u een wervingsbureau?

Toon je beste talenten op ons platform

Ik schrijf me in

Vertrouwelijkheid gegarandeerd

Ethische charter ondertekend door recruiters

Kwaliteit van de ontvangen kandidaten

1.

Vind het beste talent op de markt dankzij recruiters

Met Hiring Notes kunt u sollicitaties volgen voor uw vacature. Een interface geïnspireerd op de beste tools op de markt om kandidaten te vinden.

We weten dat vertrouwelijkheid belangrijk is wanneer u de werving uitbesteedt. Ons platform is beveiligd: de naam van uw bedrijf blijft vertrouwelijk totdat u een profiel of cv goedkeurt.

Recruiters houden zich aan een strikte gedragscode, wat het verantwoord gebruik van uw gegevens garandeert.

Vind het beste talent op de markt dankzij recruiters

Vind het beste talent op de markt dankzij recruiters

2.

Hoe werkt het voor werkgevers?

100% gratis vacature: eenvoud, kracht, resultaten

Stel uw vacature op, vul de criteria in en plaats deze online: onze interne zoekmachine verspreidt deze onmiddellijk naar recruiters, zonder ooit uw bedrijfsnaam op ons platform te tonen.

Ik plaats mijn vacature

Werf met vertrouwen: duidelijk plan en ondersteuning

Wanneer een recruiter een geschikt profiel vindt, verschijnt er een geanonimiseerd cv direct in uw dashboard. Met één klik kunt u chatten via de geïntegreerde messenger, een Teams- of Google Meet-gesprek plannen en vloeiend verder gaan met de recruiter.

Beheersbaar budget: duidelijke voorwaarden en resultaat

Al voordat u zoekt, stelt u uw voorwaarden in: percentage vergoeding, vast tarief of betaling per fase. Zo zijn er geen budgetverrassingen en heeft u een helder overzicht van de toekomstige kosten.

Vergoedingsoptie Beschrijving Belangrijkste voordeel
Procentuele vergoeding Commissieberekening op basis van het brutojaarsalaris van de geplaatste kandidaat Directe afstemming op de waarde van de werving
Vast tarief Een eenmalig bedrag, ongeacht de duur of complexiteit van de opdracht Volledig budgetoverzicht
Gefaseerde betaling Gefaseerde betaling: sourcing, shortlist, ondertekening Progressieve investering en verminderd risico

Met deze aanpak behoudt u de controle over uw budget en geniet u van een snelle en vertrouwelijke externe recruitmentservice.

Plaats uw vacature gratis en haal het beste talent binnen voor uw bedrijf

Ik publiceer mijn vacature gratis
3.

Hoe werkt het voor recruiters?

Toegang tot gerichte vacatures

Onze zoekmachine filtert actieve behoeften op trefwoorden, sector en locatie.

Stel uw beste kandidaten voor met behulp van AI

Ons platform kan een standaard cv met één klik omzetten in een anoniem cv. Profiteer elke maand van een gratis vertaling.

Sleep eenvoudig het cv: de AI verwijdert naam, foto, leeftijd en adres, terwijl het verhaal van de kandidaat behouden blijft. Zelfs grote bedrijven worden geanonimiseerd; Coca-Cola wordt bijvoorbeeld “multinational in de voedingsmiddelenindustrie”.

Anonimiseer een cv

Het vertaalt automatisch met één klik in meer dan 10 gangbare talen: Frans, Engels, Spaans, Duits, Italiaans, enz.

  • De vertaling verbetert de plaatsing van uw kandidaat in meerdere landen
  • U blijft eigenaar van de kandidaat: geen direct contact mogelijk door het bedrijf zonder uw toestemming.
  • Resultaat: uw recruitmentbureau bespaart tijd, beveiligt gevoelige informatie en benadrukt de vaardigheden van kandidaten richting de werkgever.

Vertaal een cv

Hoe werkt het voor recruiters?

Hoe werkt het voor recruiters?

30 dagen om ons platform te testen, zonder verplichtingen

Demo

Wist u dat?

Samenwerken met externe recruiters vergroot uw kansen met 95 % om de ideale kandidaat te vinden

Samenwerken met externe recruiters geeft u toegang tot een uitgebreid netwerk van potentiële kandidaten en diepgaande marktkennis, waardoor uw kansen om de ideale kandidaat te vinden toenemen. Ze beheren het wervingsproces efficiënt, waardoor u tijd bespaart en het risico op ongeschikte aanwervingen vermindert. Bovendien zorgt hun gebruik van geavanceerde tools en hun vermogen zich snel aan uw behoeften aan te passen voor een gerichte en vertrouwelijke zoektocht.

Onze gids van wervingsbureaus

+12 categorieën om een vacature te plaatsen

Administratie
Leidinggevenden
Bouw
Financiën en Boekhouding
Vastgoed
Informatietechnologie
Techniek
Juridische Zaken en Compliance
Onderzoek en Ontwikkeling
Public Relations en Marketing
Personeelszaken
Verkoop
4.

Belangrijke functies voor internationale teams

Toegang tot gekwalificeerde kandidaten in meerdere landen tegelijk: plaats één vacature en ons platform verspreidt deze naar lokale recruiters en kandidaten op alle continenten.

Standaard meertalig: interface, meldingen en formulieren beschikbaar in meer dan 5 talen. U volgt uw processen in uw eigen taal, terwijl elk bedrijf en elke recruiter in de zijne communiceert.

U vergelijkt profielen op basis van vaardigheden, zonder vooroordelen en zonder taalbarrières.

Ontvang gekwalificeerde profielen voor uw openstaande vacatures binnen enkele dagen, eenvoudig en zonder gedoe.

Word lid van Hiring Notes

Onze praktische gidsen om je werving te verbeteren

Wervingsbureau in Brussel

Ontdek hoe een wervingsbureau in Brussel je aanwervingen optimaliseert dankzij zijn netwerk, sectorale expertise en HR-diensten.