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« La mejor plataforma de reclutamiento que hemos utilizado. » — Mathilda M. vía Appvizer

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Confidencialidad garantizada

Carta ética firmada por los reclutadores

Calidad de los candidatos recibidos

1.

Encuentre a los mejores talentos del mercado gracias a los reclutadores

Hiring Notes te permite un seguimiento de candidaturas para tu oferta de empleo. Una interfaz inspirada en las mejores herramientas del mercado para encontrar candidatos.

Sabemos que la confidencialidad es importante cuando externalizas la contratación. Nuestra plataforma es segura: el nombre de tu empresa permanece confidencial hasta que apruebes un perfil o CV.

Los reclutadores cumplen con un estricto código ético, garantizando el uso responsable de tu información.

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2.

¿Cómo funciona para empleadores?

Oferta 100 % gratuita: simplicidad, potencia y resultados

Redacta tu oferta de empleo, completa los criterios y publícala: nuestro motor de búsqueda interno la difunde al instante a los reclutadores, sin revelar nunca el nombre de tu empresa.

Redacto mi oferta de empleo

Contrata con confianza: plan claro y acompañamiento

Cuando un reclutador detecta un perfil adecuado, aparece un CV anonimizado directamente en tu panel. Con un clic, chateas desde el mensajero integrado, programas una entrevista por Teams o Google Meet y avanzas sin contratiempos con el reclutador.

Presupuesto controlado: condiciones claras y resultados

Antes de iniciar la búsqueda, fijas tus condiciones: porcentaje de remuneración, tarifa fija o pago por fases. Así, no hay sorpresas presupuestarias y tienes una visibilidad clara de los gastos futuros.

Opción de remuneración Descripción Principal ventaja
Porcentaje de remuneración Comisión calculada sobre el salario bruto anual del candidato colocado Alineación directa con el valor de la contratación
Tarifa fija Cantidad única convenida independientemente de la duración o complejidad de la misión Visibilidad total del presupuesto
Pago por fases Pago escalonado: sourcing, lista corta, firma Inversión progresiva y riesgo reducido

Con este enfoque mantienes el control de tu presupuesto y disfrutas de un servicio de reclutamiento externalizado, rápido y confidencial.

Publica tu oferta de empleo gratis y atrae al mejor talento para tu empresa

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3.

¿Cómo funciona para los reclutadores?

Accede a ofertas segmentadas

Nuestro motor de búsqueda filtra tus necesidades activas según palabras clave, sector y ubicación.

Proponga a sus mejores candidatos gracias a la IA

Nuestra plataforma convierte un CV estándar en un CV anonimizado con un solo clic. Cada mes obtienes una traducción gratuita.

Simplemente arrastra y suelta el CV: la IA elimina nombre, foto, edad y dirección, preservando la historia del candidato. Incluso las grandes empresas se anonimizan; Coca-Cola, por ejemplo, se convierte en “multinacional del sector alimentario”.

Anonimizar un CV

Se traduce automáticamente en un clic a más de 10 idiomas comunes: francés, inglés, español, alemán, italiano, etc.

  • La traducción mejora la colocación de tu candidato en varios países
  • Mantienes la propiedad del candidato: la empresa no puede contactar sin tu autorización.
  • Como resultado, tu agencia ahorra tiempo, protege información sensible y destaca las habilidades del candidato ante el empleador.

Traducir un CV

¿Cómo funciona para los reclutadores?

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30 días para probar nuestra plataforma sin compromiso

Demostración

¿Sabías que?

Trabajar con reclutadores externos aumenta tus probabilidades en un 95 % de encontrar al candidato ideal

Colaborar con reclutadores externos te da acceso a una amplia red de candidatos potenciales y un profundo conocimiento del mercado, incrementando así tus posibilidades de hallar al candidato perfecto. Gestionan eficientemente el proceso de selección, ahorrándote tiempo y reduciendo el riesgo de contrataciones inadecuadas. Además, su uso de herramientas avanzadas y su capacidad de adaptación rápida a tus necesidades garantizan una búsqueda focalizada y confidencial.

Nuestro directorio de agencias de contratación

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Construcción
Finanzas y Contabilidad
Bienes Raíces
Tecnología de la Información
Ingeniería
Jurídico y Cumplimiento
Investigación y Desarrollo
Relaciones Públicas y Marketing
Recursos Humanos
Ventas
4.

Funciones clave para equipos internacionales

Accede simultáneamente a candidatos cualificados en varios países a la vez: publica una oferta única y nuestra plataforma la distribuye a reclutadores locales y candidatos en todos los continentes.

Multilingüe por defecto: interfaz, notificaciones y formularios disponibles en más de 5 idiomas. Gestionas tus procesos en tu propio idioma, mientras cada empresa y cada reclutador interactúan en el suyo.

Comparas los perfiles basándote en competencias, sin sesgos ni barreras de idioma.

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